La société Marsa Maroc
AVIS DE CONCOURS DE RECRUTEMENT
des ingénieurs
2012-2013
La société Marsa Maroc organise durant le mois de Décembre 2012 des concours pour le recrutement de 4 cadres supérieurs selon les profils ci-dessous :
| Réf | Poste | Nombre | Profils demandés | Date de l’entretien oral |
| TM01 | Ingénieur Equipements de Levage | 02 | Formation : Ingénieur d’état d’un établissement public (Bac +5). Diplôme : Electrotechnique.
Age : Moins de 35 ans.
Expérience : 3 ans minimum dans le domaine des travaux d’installation technique neuve ou de la maintenance des équipements industriels.
Compétences requises : – Connaissance des techniques de construction électriques et mécaniques. – Connaissance de la réglementation en vigueur. – Maîtrise de la gestion Projet. – Maîtrise des logiciels de gestion de chantier/projet (MS Project). |
Lundi 24 Décembre 2012 |
| TM02 | Ingénieur Réseaux électriques | 01 | Formation : Ingénieur d’état d’un établissement public (Bac +5). Diplôme : Electrotechnique.
Age : Moins de 35 ans.
Expérience : 3 ans minimum dans le domaine de l’installation des réseaux électriques et/ou d’éclairage.
Compétences requises : – Connaissance des normes et techniques des réseaux électriques. – Connaissance de la réglementation en vigueur. – Maîtrise de la gestion Projet. – Maîtrise des logiciels de gestion de chantier/projet (MS Project). |
Mardi 25 Décembre 2012 |
| Réf | Poste | Nombre | Profils demandés | Date de l’entretien oral |
| TM03 | Ingénieur Travaux génie civil | 01 | Formation : Ingénieur d’état d’un établissement public (Bac +5). Diplôme : Génie Civil.
Age : Moins de 35 ans.
Expérience : 3 ans minimum dans le domaine de la maîtrise d’ouvrage pour des projets d’infrastructures publiques, privées ou dans la conduite de travaux d’infrastructures.
Compétences requises : – Maîtrise de la gestion des projets BTP, génie civil ou d’infrastructures – Connaissance de la réglementation en vigueur. – Maîtrise de la gestion Projet. – Maîtrise des logiciels de gestion de chantier/projet (MS Project). |
Mercredi 26 Décembre 2012 |
CONDITIONS DU CONCOURS
– Les candidats doivent être de nationalité Marocaine et disponibles pour une mobilité éventuelle, notamment dans une filiale.
– Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :
CV ;
Photocopie de la CIN ;
Photocopie légalisée du/des diplômes obtenu(s) ;
Justificatifs des expériences professionnelles éventuelles ;
Une enveloppe timbrée contenant l’adresse de l’intéressé avec mention de la référence du poste pour lequel il postule.
– Les candidatures doivent parvenir sous pli fermé à la société Marsa Maroc, à l’attention de la Direction des Ressources Humaines sise à 175, Bd Zerktouni, Casablanca.
– Dernier délai de dépôt des candidatures : le Mercredi 12 Décembre 2012.
– La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma et www.marsamaroc.co.ma.
– Les entretiens de sélection auront lieu au siège de Marsa Maroc à Casablanca.
NB : Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de Marsa Maroc.
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