Recrutement des Cadres La Caisse de Dépôt et de Gestion CDG 2013

La Caisse de Dépôt et de Gestion

CDG

Recrutement de 3 Cadres

2013

1- Recrutement d’un Chargé d’Etudes Economiques et Stratégiques

Principales missions de l’emploi :

La mission principale de l’emploi est de contribuer à la réalisation d’études et d’analyses stratégiques au sein de l’équipe animée par notre économiste en chef. Ces travaux ont pour objectif d’éclairer les orientations de notre Groupe et d’assurer leur cohérence avec les priorités de développement économique du Maroc. Les études réalisées concernent les principaux domaines d’intérêt du Groupe et s’organisent autour de trois axes thématiques :

• Des analyses sectorielles visant à apporter des réponses argumentées et quantifiées à des questions précises concernant nos principaux secteurs d’engagement et d’exposition, tels que le tourisme, l’immobilier, le secteur bancaire, les retraites, l’épargne etc.

• Des analyses prospectives destinées à faire émerger des idées innovantes et permettant à notre Groupe de se positionner de manière proactive par rapport aux grands enjeux de développement du Maroc.

• Des évaluations d’impact permettant d’apprécier les effets de l’action du Groupe sur les indicateurs socio-économiques.

Profil recherché :

• De formation supérieure bac +5 (Grande Ecole de commerce, d’Ingénieur ou équivalent) ;

• Une première expérience, de préférence dans un cabinet de conseil en stratégie ou dans un organisme spécialisé en analyse économique et sectorielle ;

• Capacité à conduire une réflexion stratégique sur des thématiques économiques et sectorielles sur la base d’une analyse quantitative;

• Bonne connaissance du secteur privé et de la vie des affaires ;

• Excellentes qualités de synthèse, d’expression et de rigueur méthodologique.

Toute personne intéressée par ce poste est invitée à envoyer son CV et sa lettre de motivation à l’adresse mail suivante : drh@cdg.ma en mettant comme objet du mail la référence de l’offre et ce, avant le 22/03/2013

2- Recrutement d’un chargé de télé compensation» au sein de la Caisse Générale.

Principales missions de l’emploi :

• Assurer le suivi du bon dénouement des traitements SIMT clientèle ;

• Assurer le traitement des flux retours SIMT conformément aux procès/ procédures en vigueur ;

• Assurer le traitement et le suivi des flux de régularisation / retour impayés SIMT ;

• Etablir les priorités et l’ordonnancement des traitements qui lui sont confiés conformément aux procédures en vigueur et gérer son temps tout en respectant les délais de la place ;

• Procéder aux déclarations au BKAM des incidents de paiement soulevés sur les valeurs de la clientèle reçus de la compensation;

• Traiter les réclamations opérationnelles SIMT avec le GSIMT

• Relais de l’AMOA DOQ au sein de la Direction

• Assurer le classement & l’archivage des dossiers traités

Profil recherché :

• Bac + 2/3 en SI;

• Maîtrise des procéss / procédures internes et de la place ;

• Une expérience d’environ 3 ans dans le domaine.

• Maîtrise de la réglementation liée ;

• Capacité à identifier l’origine des problèmes (1er niveau) dans le cadre des procèss de SIMT, les qualifier et proposer des solutions ;

3- Recrutement d’un Responsable Succursale pour la succursale de Marrakech.

Dans le but de renforcer son effectif pour accompagner le plan de développement de son réseau propre en charge des activités bancaires réglementées, la Caisse de Dépôt et de gestion cherche à pourvoir un poste de Responsable Succursale pour la succursale de Marrakech.

Principales Missions :

• Gérer les comptes des clients de la succursale et piloter la relation commerciale avec l’ensemble des clients et les partenaires de la région ;

• Garantir la bonne gestion et le bon développement des fonds de commerce de la région ;

• Garantir le bon fonctionnement et la tenue des objectifs en termes de développement commercial (activité, résultat) et de qualité de service aussi bien au niveau de la succursale que de la région ;

• Assurer l’animation et la gestion de la relation avec les réseaux de distribution partenaires dans la région et les apports d’affaires ;

• Gérer le risque et animer une équipe de collaborateurs au quotidien.

Profil recherché :

• De formation supérieure, type Bac +4/ +5 ; école de Commerce ou autre ;

• Disposant d’expérience d’un minimum de 8 ans, passée dans l’exploitation bancaire ;

• Ayant assuré, pendant au moins 5 ans dans la ville concernée par sa candidature, la fonction de Directeur d’une grande agence bancaire, à dominante clientèle professionnelle de préférence ;

• Forte orientation clients, bonne aisance relationnelle et bon esprit d’initiative ;

• Rigueur et sens de l’organisation ; NB : Poste basé à Marrakech