Concours recrutement Chef du Département Animation commerciale SONACOS


Société Nationale de Commercialisation des Semences  SONACOS

Concours de recrutement au grade

Chef du Département Animation commerciale

2013

Société Nationale de Commercialisation des Semences "SONACOS"
Société Nationale de Commercialisation des Semences « SONACOS »

Missions principales :

–     Mettre en place une politique d’animation commerciale du réseau de la SONACOS en cohésion avec les orientations stratégiques;

 

–     Réaliser les objectifs commerciaux en termes de volumes, de parts de marché et de recouvrement au niveau des différents centres de commercialisation conformément à la stratégie marketing ;

–     Superviser les travaux d’encadrement des CRs dans la réalisation des opérations de commercialisation.

Activités principales :

1.  Piloter toutes les opérations relatives à l’encadrement commercial des CR : animation de visites de formation des commerciaux au début des campagnes de commercialisation des produits, sensibilisation sur les nouvelles variétés, l’approvisionnement sur le circuit commercial au niveau du CR;

2.  Assurer la Préparation des points de vente : Analyse de l’opportunité d’ouverture ou de fermeture de certains des points de vente, étude de la possibilité d’ouverture de nouveaux comptoirs, de négociation de nouveaux partenariats avec les revendeurs ;

3.  Contribuer à la promotion de la sélection produits et promouvoir l’image de marque de la société ;

 

4.  Encadrement et suivi des ventes des points de vente : Assistance ponctuelle des CR dans la réalisation des objectifs de vente des points de vente, Suivi des réalisations des partenariats régionaux ;

5.  Accompagner  les  responsables  de  centre  dans  la  promotion  des  produits  de  la SONACOS ;

 

6.  Etablissement    des    conventions    avec    les    partenaires    commerciaux :    Suivi    des réalisations des partenariats régionaux, évaluation du partenariat en fin de campagne ;

7.  Proposer de nouveaux partenariats commerciaux et apporter l’assistance, le conseil aux chefs  de  centre  pour  détecter  de  nouvelles  prestations  et  développer  leur  chiffre d’affaire.

 

 

Profil requis du poste

 

–     Au moins Formation BAC + 5 en agronomie (diplôme d’ingénieur en agronomie)/ ou commerce ou cursus universitaire similaire ;

–     Expérience d’au moins 8 ans dans un poste similaire ;

–     Le  profil  doit  disposer  de  fortes  qualités  managériales,  de  bonnes  aptitudes relationnelles et de Facultés de communication et d’écoute.

 

Les candidats intéressés doivent déposer ou transmettre au Département des Ressources Humaines, leur dossier de candidature sis à 30 rue Moulay Ali cherif B.P 67 Rabat, au plus tard, le 20 Février 2013 :

1-  Une demande du candidat;

2-  Un curriculum vitae comportant ses compétences et son parcours professionnel

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