Concours recrutement 57 hôtesse de l’air Atlas Multiservices 2016

Atlas Multiservices

أطلس مولتي سيرفيس توظيف 57 مضيفات ومضيفي الطيران 2016

Concours de recrutement de hôtesse de l’air/steward (57 postes) au Atlas Multiservices

2016-2017

Dernier Délai 10/10/2016

Organise un concours de sélection de
57 futurs Hôtesses de l’air et Stewards
Annonce N°: AMS 18/2016 DOA-PNC

Atlas Multiservices est spécialisée dans la sélection et le recrutement du personnel opérant notamment dans le transport aérien.

Si vous avez le sens du service,
Si vous avez le sens des responsabilités
Alors rejoignez nous…

•  Vous avez un grand sens de l’accueil, de la communication et du service,
•  Vous avez le sens de la responsabilité et de la rigueur,
• Vous avez une grande capacité à travailler en équipe,

Vous remplissez les conditions suivantes:

• Nationalité: Marocaine
• Titulaire d’un Bac + 2 au minimum (Diplôme validé);
• Age : 21 à 27 ans au 01/12/2016
• Maitrise des langues: Arabe, Français et Anglais.
• Taille: 1.60 m au minimum pour les filles et 1.70 m au minimum pour les garçons;

Merci d’adresser votre dossier de candidature en précisant la référence de l’annonce, Au plus tard le 10/10/2016

à l’adresse suivante :

Atlas Multiservices,
Angle rue Constantinople et Kiouam Eddine Taoussi, Casablanca.

Le dossier de candidature devra contenir :

• Un Curriculum Vitae ;
• 2 photos format carte postale : l’une portrait et l’autre
• Une lettre de motivation manuscrite ;
• Une Copie de la Carte Nationale d’Identité certifiée conforme à l’original ;
• Une Copie des justificatifs d’expérience ;
• Une copie du Baccalauréat et des diplômes certifiée conforme à l’original ;

(Les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen)

La sélection des candidats se base sur un dispositif en 4 étapes:

• Etape 1 : Sélection sur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce.

(Les candidatures incomplètes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte)

• Etape 2 : Un entretien oral devant une commission de présélection
• Etape 3 : Un test écrit (sur ordinateur).
• Etape 4 : Un entretien oral devant une commission de recrutement.

Le candidat devra réussir une étape pour avoir accès à la suivante.