Concours recrutement 160 hôtesse de l’air et Stewards Atlas Multiservices 2016

Atlas Multiservices

أطلس مولتي سيرفيس توظيف 160 مضيفات ومضيفي الطيران 2016

Concours de recrutement de hôtesse de l’air/steward (160 postes) au Atlas Multiservices

2016-2017

Dernier Délai 18/01/2017

Organise un concours de sélection de
160 futurs Hôtesses de l’air et Stewards
Annonce N°: AMS 30/2016 DOA-PNC

Atlas Multiservices est spécialisée dans la sélection et le recrutement du personnel opérant notamment dans le transport aérien.

• Si Vous avez le sens du service et le goût pour le contact et le relationnel
• Si Vous êtes rigoureux et dynamique
• Vous avez une bonne capacité d’adaptation et de travail en équipe,

Détenteurs ou non du CSS

Vous remplissez les conditions suivantes:

• Nationalité: Marocaine
• Titulaire d’un Bac + 2 au minimum (Diplôme validé);
• 21 à 27 ans (né entre le 01/03/1989 et le 01/03/1996)
• Maitrise des langues: Français et Anglais.
• Taille: 1.60 m au minimum pour les filles et 1.70 m au minimum pour les garçons;

Merci d’adresser votre dossier de candidature en précisant la référence de l’annonce,

Au plus tard le 18/01/2017

à l’adresse suivante :

Atlas Multiservices,
Angle rue Constantinople et Kiouam Eddine Taoussi, Quartier Habbous, Casablanca.

Le dossier de candidature devra contenir

• Un Curriculum Vitae
• 2 photos format carte postale : l’une portrait et l’autre debou
• Une lettre de motivation manuscrite
• Une Copie de la Carte Nationale d’Identité certifiée conforme à l’original
• Une Copie des justificatifs d’expérience
• Une copie du Baccalauréat et des diplômes certifiée conforme à l’original

(Les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen)

La sélection des candidats se base sur un dispositif en 4 étapes:

• Etape 1 : Sélection sur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce
  (Les candidatures incomplètes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte)

• Etape 2 : Un entretien oral devant une commission de présélection
• Etape 3 : Un test écrit (sur ordinateur).
• Etape 4 : Un entretien oral devant une commission de recrutement.

Le candidat devra réussir une étape pour avoir accès à la suivante.