Concours de recrutement Agence Nationale de la Conservation Foncière, du Cadastre et de la Cartographie

 Agence Nationale de la Conservation Foncière, du Cadastre et de la Cartographie

Concours de recrutement

2012-2013

Décision relative à l’organisation

 des concours de recrutement

 au titre de l’exercice 2012

Le Directeur Général de l’Agence Nationale de la Conservation Foncière, du Cadastre et de la Cartographie

Vu le dahir n° 1.02.125 du premier Rabia II 1423 (13/06/2002) portant promulgation de la loi n°58.00 portant création de l’Agence Nationale dela Conservation Foncière, du Cadastre et dela Cartographie,

Vu le décret n°2.00.913 du 18 Joumada II 1423 (27/08/2002), pris pour l’application de la loi n°58.00 relative à la création de l’Agence Nationale dela Conservation Foncière, du Cadastre et dela Cartographie,

Vu le dahir n°1-03-291 du 04 décembre 2003 (09 Chaoual 1424)  portant nomination de M. Taoufiq CHERKAOUI, Directeur Général  de l’Agence Nationale dela Conservation Foncière, du Cadastre et dela Cartographie,

Vu le statut du personnel de l’Agence Nationale dela Conservation Foncièredu Cadastre et dela Cartographie,

Vu la circulaire du Chef du Gouvernement n°24/2012 du 06 Hijja 1433 (22/10/2012) relative aux procédures de recrutement dans les Etablissements et les Entreprises Publics ;

Décide

Article1 : L’Agence Nationale dela Conservation Foncière, du Cadastre et dela Cartographie (ANCFCC) organise des concours pour le recrutement de cent (100) cadres et cinquante (50) agents de maitrise répartis comme suit :

1. Dix (10) candidats titulaires du master, master spécialisé en droit privé, option ayant un lien direct avec le droit foncier.

2. Vingt neuf (29) candidats titulaires du diplôme d’Ingénieur d’Etat, option topographie, de l’Institut Agronomique et Vétérinaire Hassan II.

3. Soixante (60) candidats titulaires de la licence en droit privé ayant obtenu au moins quatre mentions « assez bien » pendant leurs études.

4. Un (01) candidat titulaire du diplôme d’Ingénieur d’Etat, option génie civil, disposant d’une expérience professionnelle de 4 ans au moins.

5. Huit (08) candidats titulaires du diplôme de technicien spécialisé, option topographie, de l’Institut des Techniciens Spécialisés en Génie Rural et en Topographie de Meknès.

6. Trente cinq (35) candidats titulaires du diplôme de technicien spécialisé en informatique, option réseaux, des Instituts Spécialisés de Technologie Appliquée ayant obtenu une moyenne supérieure ou égale à 13/20 à l’issue de  la dernière année d’étude et disposant d’une expérience professionnelle de 2 ans au moins.

7. Sept (07) candidats titulaires du diplôme de technicien spécialisé, options : plomberie (2), électricité de bâtiment (2), impression (2), bâtiment (1), des Instituts Spécialisés de Technologie Appliquée ayant obtenu une moyenne supérieure ou égale à 13/20 à l’issue de  la dernière année d’étude et disposant d’une expérience professionnelle de 2 ans au moins.

Sept pour cent (7%) des postes seront réservés aux personnes handicapées et pupilles dela Nation.

Article 2 : Le concours est ouvert aux candidats :

• De nationalité marocaine.
• Agés de 18 ans au moins et 45 ans au plus à la date du concours.
• Titulaires d’un diplôme délivré par un établissement étatique ou un diplôme reconnu équivalent conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.

Article 3 : Déroulement des concours

Il sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions  mentionnées dans les articles 1 et 2.

Les candidats retenus à l’issue de cette première phase seront convoqués pour participer au concours qui se déroulera comme suit :

Les épreuves peuvent être rédigées en langue arabe ou  française, au choix du candidat.

Chaque épreuve est sanctionnée par une note chiffrée de 0 à 20. Ne sont admissibles pour l’épreuve orale que les candidats ayant obtenue, au moins, une note de 10/20 dans l’épreuve écrite.

Les épreuves écrites auront lieu le 16 décembre 2012 à partir de 8 H à Rabat.

Les candidats admissibles, seront convoqués à l’épreuve orale qui aura lieu à partir du 27 décembre 2012 à Rabat.

Article 4 : Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :

• Une demande manuscrite accompagnée d’un CV avec photo ;
• Une copie certifiée conforme des diplômes ;
• Copies certifiées conformes des relevés de notes durant les deux dernières années de formation ;
• Une copie dela CIN ;
• Deux enveloppes timbrées portant l’adresse complète du candidat ;
• Une copie certifiée conforme de la carte « Personne handicapée », pour les personnes handicapées.

Les dossiers de candidature doivent être déposés à l’ANCFCC,  Département du Développement Professionnel, avenue Moulay Youssef, rue Sanàa, Rabat, et  ce avant le 26 novembre 2012.

Les dossiers des candidats ayant la qualité de pupilles dela Nationdoivent parvenir à l’ANCFCC viala Fondation HassanII pour les Œuvres Sociales des anciens militaires et anciens combattants.

Reamrque:

Les candidats ayant déposé leur dossier de candidature sont invités à remplir le formulaire de  candidature  avant  le 26 novembre 2012. disponible sur le site web de l’ANCFCC : www.ancfcc.gov.ma ( le lien est disponible)

Les candidats définitivement admis seront affectés dans les services extérieurs de l’ANCFCC à travers le Royaume.