Ministère de l’économie et des finances
Administration des Douanes et Impôts Indirects
Concours de recrutement au Grade Adjoint administratif 3ème grade – Echelle 6
230 Postes
Dernier Délai de candidature: 30-05-2015
————–
تنظم وزارة الاقتصاد والمالية (إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة) يوم 14 يونيو 2015 بمدن: وجدة، طنجة، فاس، الرباط، الدارالبيضاء، مراكش وأكادير، مباراة لتوظيف 230 مساعدا إداريا من الدرجة الثالثة (السلم 6)، و ذلك من أجل تعزيز الموارد البشرية العاملة بمصالح الفيالق الجمركية، والتي تضطلع بمهام الحراسة والمراقبة ومحاربة الغش التجاري وتهريب البضائع والمخدرات.
وستخصص نسبة 25% من هذه المناصب لفائدة مرشحي قدماء المقاومين وقدماء المحاربين وقدماء العسكريين ومكفولي الأمة ونسبة 7% منها للأشخاص المعاقين.
شروط المشاركة:
تفتح المباراة في وجه المترشحين المتوفرين على:
- -الجنسية المغربية؛
- – 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في تاريخ المباراة، مع إمكانية تمديد حد السن لفترة تعادل مدة الخدمات السابقة الصحيحة المحتسبة من أجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة؛
- – شهادة الباكالوريا في شعبة العلوم الاقتصادية و التدبير، العلوم الرياضية، العلوم والتكنولوجيات الميكانيكية والعلوم والتكنولوجيات الكهربائية؛
- – التوفر على القدرات البدنية والنفسية، والتي تستجيب لخصوصية العمل الميداني شبه العسكري لمصالح الفيالق الجمركية.
وتقوم الإدارة بعد إجراء المباراة قبل إعلان النتائج النهائية بجميع الإجراءات للتأكد من توفر المترشحين على هذه المؤهلات.
ملف الترشيح:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- – طلب خطي للمشاركة في المباراة يحمل الاسم الشخصي والعائلي وعنوان المترشح ورقمه الهاتفي وعنوان بريده الإلكتروني؛
- – نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة الباكالوريا في شعبة العلوم الاقتصادية والتدبير، العلوم الرياضية، العلوم والتكنولوجيات الميكانيكية والعلوم والتكنولوجيات الكهربائية ؛
- – نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
- – صورتان شمسيتان حديثتان تحملان اسم المترشح؛
- – 3 أظرفة (من نوع لصاق ذاتي) تحمل الطابع البريدي و اسم وعنوان المترشح؛
- – نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة شخص معاق بالنسبة للأشخاص المعاقين؛
- – سيرة ذاتية « CV ».
إرسال ملفات الترشيح:
– ترسل طلبات الترشيح وجوبا عن طريق البريد، حسب محل إقامة المترشح، إلى إحدى المديريات الجهوية التابعة لإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة المبينة عناوينها أسفله مع وجوب كتابة على الظرف عبارة « مباراة توظيف مساعدين إداريين من الدرجة الثالثة »، ويعتبر يوم 30 ماي 2015 كآخر أجل لقبولها ( يعتد بتاريخ ختم مصالح البريد)؛
– بالنسبة للمترشحين المتوفرين على صفة مقاوم، فيتعين عليهم إرسال ملفاتهم عن طريق « المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير » مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة.
– كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أوعسكري قديم أومحارب قديم، توجيه ملف ترشيحهم عن طريق « الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين »، مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.
مواد المباراة:
تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي وتحدد مددها ومعاملاتها كما يلي:
المعامل | المدة | الإختبار |
1 | ساعتان | اختبار كتابي عام: يتعلق بموضوع ذي طابع عام. |
2 | ثلاث ساعات | اختبار كتابي خاص: يتعلق بموضوع أوأسئلة ترتبط بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام والوظائف المطلوب شغلها. |
2 | بين 20 و30 دقيقة | اختبار شفوى: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
– و يمكن أن تطرح في إطار الاختبارين الكتابيين مواضيع اختيارية بالنظر لحاجيات الإدارة من التخصصات والكفاءات المطلوبة، مع الأخذ بالاعتبار المستوى العلمي المطلوب لولوج الدرجة المعنية وكذا متطلبات ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بها.
– تحرر الاختبارات باللغة العربية أو الفرنسة حسب طبيعة المواضع المطروحة.
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبارات الكتابية دون الحصول على نقطة إقصائية (أقل من 08 على 20)
– إن المترشحين المقبولين بصفة نهائية يمكن أن يزاولوا مهامهم بحملهم لسلاح وظيفي تمدهم به الإدارة وارتدائهم لبدلة رسمية تسلمها إياهم الإدارة (الفصل 34 من مدونة الجمارك والضرائب غير المباشرة) كما سيخضعون لتكوين ذي طابع شبه عسكري وآخر جمركي قبل تعيينهم بأماكن عملهم بمختلف المصالح الجمركية عبر التراب الوطني حسب حاجيات هذه الإدارة.
———–
ملحوظة:
- – سيتم الإعلان عن لوائح المترشحين المدعوين لإجراء الاختبار الكتابي بالموقع الإلكتروني لإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة douane.gov.ma وببوابة التشغيل العمومي emploi-public.ma
- – كل ملف ناقص لا يؤخذ بعين الاعتبار ويحفظ بدون جواب؛
- – لا تؤخذ بعين الاعتبار الملفات المتوصل بها خارج الأجل المحدد في الإعلان أعلاه؛
- – على المترشحين احترام التوزيع الجغرافي لمراكز المباراة تبعا لعناوينهم الموجودة ببطاقة التعريف الوطنية.
Ajouter un commentaire