Recrutement Directeur d’agence Holding d’Aménagement Al Omrane 2013

HOLDING D’AMENAGEMENT AL OMRANE

Recrutement DIRECTEUR D’AGENCE

Grand Groupe opérant dans le secteur de l’immobilier, reconnu par sa participation active dans le développement du secteur et sa contribution majeure dans son expansion à l’échelle Nationale recrute
DIRECTEUR D’AGENCE D’AL HOUCEIMA
AU SEIN DE LA SOCIETE AL OMRANE FES

Principales activités :
A- STRATEGIQUES
 Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie du groupe Al Omrane ;
 Elaborer la stratégie de l’agence tenant compte de la stratégie globale de la société et des orientations du groupe;
 Décliner la stratégie en plan d’actions opérationnel ;
 Assurer la veille stratégique dans son domaine ;

B- OPERATIONNELLES
 Animer une structure opérationnelle dont il doit maximiser la rentabilité ;
 Piloter la mise en oeuvre de la politique sociale de l’agence dans son périmètre d’intervention ;
 Coordonner et contrôler l’ensemble des activités de l’agence dont il a la charge ;
 Piloter les activités opérationnelles dans son aire d’intervention ;
 Superviser le travail de ses collaborateurs et motiver les responsables de sa structure ;
 Mettre en place un tableau de bords regroupant les principaux indicateurs de son activité ;
 Assurer la mise à jour du tableau de bords et le diffuser systématiquement auprès de la direction générale ;
C- MANAGERIALES
 Piloter et animer la performance de son équipe en fixant des objectifs ;
 Assurer la supervision du travail de ses collaborateurs ;
 Assurer le bon déroulement des entretiens annuels d’évaluation au niveau de l’agence ;
 Assurer un environnement de travail fondé sur la confiance, la communication, le travail d’équipe et le respect mutuel ;
 Veiller à la motivation et au développement de ses collaborateurs ;
Conditions d’accès au poste
 Ingénieur d’Etat ou Architecte ;
 Ayant une expérience minimale de 8 ans dans le domaine technique ;
 Ayant déjà occupé des postes de responsabilités et géré des projets d’envergure autant sur les aspects techniques, commerciaux que financiers. Compétences requises
A- MANAGERIALES
 Capacité à animer des équipes de managers en charge eux-mêmes de l’animation de leurs propres équipes ;
 Capacité à proposer des solutions pour des problèmes nouveaux et/ou complexes ;
 Capacité à anticiper les besoins des clients en vue de développer l’activité de son agence ;
 Capacité à améliorer en permanence l’organisation de l’agence et à optimiser les ressources.
 Capacité à prendre des décisions engageant l’agence.
B- TECHNIQUES
 Bonne connaissance du marché national et des concurrents nationaux ;
 Maitrise de la réglementation et les pratiques du secteur d’activité ;
 Compétence opérationnelle, technique et managériale lui permettront de piloter l’activité de la société.
 Bonne Connaissance des disciplines et des outils transverses
(RH, Commercial, Contrôle de gestion,….).
C- APTITUDES
 Sens de Leadership
 Ecoute active
 Anticipation, pilotage du changement
 Sens de négociation et bonne réactivité face aux situations critiques

 
Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci d’envoyer votre candidature (cv) + photo par mail à l’adresse suivante
dahoucima@alomrane.ma
DERNIER DELAI DE DEPOT DES CANDIDATURES : 29 AVRIL 2013