OFPPT Qualification Conduite de Machines en Tissage Formation Textile Habillement
Secteur : Textile Habillement Filière : Conduite de Machines en Tissage Niveau : Qualification (Optimisé) |
- 1. Description générale du métier
Dans les entreprises du secteur Textile, le Conducteur de Machines en Tissage exerce sa fonction au sein d’un atelier de tissage. Son travail consiste à approvisionner et à conduire une ou un ensemble de machines destinées à la préparation de produits textiles intermédiaires ou à la fabrication des tissus, conformément au cahier des charges, dans le respect des règles de sécurité au travail et du respect de l’environnement.
Le Conducteur de Machines en Tissage travaille sous la supervision d’un chef d’atelier et il est régulièrement en liaison avec un technicien chargé du réglage et de la maintenance des machines.
Selon le poste qui lui est confié en entreprise, le Conducteur de Machines en Tissage peut occuper l’un ou une succession des postes : Tisserand, Ourdisseur, Noueur, Encolleur ou Rentreur.
- 2. Profil de la formation
A l’issue de sa formation le lauréat de la filière «Conduite de Machines en Tissage» aura acquis les compétences requises pour occuper efficacement des fonctions dans les postes de fabrication en tissage et à tous les niveaux de responsabilité requis.
Armé des connaissances dans les domaines des Matières textiles, Technologies Textiles et Technologie des machines, il sera en mesure d’exécuter les principales tâches techniques suivantes :
- Conduire une machine à tisser
- Conduire un ourdissoir
- Approvisionner et conduire une encolleuse
- Nouer une chaîne
- Rentrer un article
- Assurer la qualité de la production des machines
- Assurer le rendement des machines
- 3. Formation
La durée de formation est d’une année complétée par un stage de 4 mois en entreprise. Le mode de formation pourra être proposé en résidentiel et en alterné avec un découpage prédéfini.
- 4. Conditions d’admission
Pour être admis au concours donnant accès au programme «Conduite de Machines en Tissage», il faut satisfaire aux conditions suivantes :
Pour être éligible à suivre une formation du niveau Qualification, le candidat doit répondre aux conditions suivantes:
– Avoir le niveau scolaire minimal de la 3ème année de l’enseignement secondaire collégial.
– Avoir 15 ans minimum au premier septembre de l’année de démarrage de la formation.
– Avoir 30 ans maximum au premier septembre de l’année de démarrage de la formation.
Les modalités de sélection, pour ceux qui sont admissibles, sont :
- Présélection sur dossier
- Tests psychotechniques
- Entretien d’admission individuel
- 5. Programme de la formation
Le programme est défini par compétences, formulé par objectifs et découpé en modules. Il est conçu selon une approche globale qui tient compte à la fois des besoins de formation et de la situation de travail. On y énonce les compétences minimales que l’apprenant doit acquérir pour obtenir son diplôme.
Le programme de formation est dispensé en 1660 heures dont un stage technique en entreprise de 4 mois à la fin de la formation.
N° | Modules | Total |
EGQ1 | Arabe | 30 |
EGQ2 | Communication en français | 140 |
EGQ3 | Législation/PME | 30 |
M01 | Métier et formation | 15 |
M02 | Matières textiles | 30 |
M03 | Santé et Sécurité | 15 |
M04 | Bases technologiques | 30 |
M05 | Caractéristiques des tissus | 110 |
M06 | Ourdissage | 110 |
M07 | Encollage | 60 |
M08 | Rentrages | 70 |
M09 | Nouage | 70 |
M10 | Production de tissu sur les Métiers à cadres | 150 |
M11 | Production de tissu sur les Métiers jacquard | 90 |
M12 | Critères de Qualité | 30 |
M13 | Entretien du Matériel | 25 |
M14 | Moyens de recherche d’emploi | 15 |
M15 | Stage en entreprise | 640 |
TOTAL | 1660 |
- 6. Évaluation de la formation
La formation dispensée est modulaire et les évaluations sont organisées sous forme de :
– Contrôles continus ;
– Examens de fin de module ;
– Examen de fin de formation
- 7. Perspectives professionnelles
Le Conducteur de Machines en Tissage débute généralement en travaillant en équipe avec un Opérateur expérimenté. Il occupe ensuite un poste ou une succession de poste et une formation au management d’équipe pourra lui être donnée sous forme de formation continue.
Puis, selon ses aptitudes et ses talents, après quelques années d’expérience, il peut éventuellement évoluer vers un poste de Régleur ou un poste de Mécanicien en Tissage.
Référence: OFPPT
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