ITA Fabrication et Maintenance en Tissage

 OFPPT ITA Fabrication et Maintenance en Tissage Formations Textile Habillement

Le Technicien en Tissage est un élément important au sein d’une équipe dans l’atelier de tissage. Il doit lui permettre d’assurer une production et une qualité optimum des tissus, notamment en réalisant la maintenance, les réglages des machines et les mises aux points des articles en tenant compte de la sécurité au travail et du respect de l’environnement. De solides compétences en produits et technologies textiles ainsi qu’en technologies générales sont à la base de l’efficacité du Technicien et de son équipe.

Le Technicien de Fabrication analyse les échantillons confiés par le service commercial et donne les prescriptions techniques en vue de leur reproduction. Il assure la mise au point des articles sur machine (montage des accessoires et de la matière, réglages, paramétrages, essais et contrôles avant validation). Il lance la production dans le respect des plannings. Il assure également le suivi de la qualité des productions en cours, en veillant aussi au maintien de la performance des machines.

Le Technicien de Maintenance connaît suffisamment le procédé de tissage pour participer  à des mises au point d’articles et des préparations de production. Mais l’essentiel de sa mission consiste à assurer la maintenance du matériel de tissage, de préparation au tissage et du matériel annexe : maintenance préventive et entretien, maintenance curative.

A l’issue de sa formation le lauréat de la filière «Fabrication et Maintenance en Tissage» aura acquis les compétences requises pour occuper efficacement des fonctions dans les postes de fabrication en tissage ou en maintenance et à tous les niveaux de responsabilité requis.

Armé des connaissances dans les domaines des Matières textiles, Armures, Technologie des machines, il sera en mesure d’exécuter les tâches techniques suivantes :

­          Établir la fiche technique d’un échantillon

­          Réaliser une chaîne

­          Préparer et lancer  les nouvelles productions

­          Assurer la qualité des productions de l’équipe

­          Optimiser la gestion de la production de l’équipe

­          Participer à l’animation de l’équipe

­          Réaliser des essais

­          Participer à la gestion de la maintenance

­          Réaliser des opérations de maintenance (curative et préventive)

­          Régler ou maintenir des équipements annexes

La durée de formation est étalée sur deux années. Le mode de formation est actuellement résidentiel et pourra être proposé en alterné avec un découpage prédéfini.

Pour être admis au concours donnant accès au programme «Fabrication et Maintenance en Tissage», il faut satisfaire aux conditions suivantes :

Pour être éligible à suivre une formation du niveau Technicien, le candidat doit répondre aux conditions suivantes :

– Avoir achevé la deuxième année du baccalauréat

– Avoir 25 ans maximum au premier septembre de l’année en cours

– Ou 30 ans maximum au premier septembre de l’année en cours pour les établissements autorisés

Les modalités de sélection, pour ceux qui sont admissibles, sont :

• Présélection sur dossier
• Tests psychotechniques
• Entretien d’admission individuel

Le programme est défini par compétences, formulé par objectifs et découpé en modules.  Il est conçu selon une approche globale qui tient compte à la fois des besoins de formation et de la situation de travail. On y énonce les compétences minimales que l’apprenant doit acquérir pour obtenir son diplôme.

Le programme de formation est dispensé en 2040 heures et étalé sur deux années de formation, dont un stage technique de 1 mois et demi à la fin de la formation.

La formation dispensée est modulaire et les évaluations sont organisées sous forme de :

–          Contrôles continus ;

–          Examens de fin de module ;

–          Examen de passage ;

–          Examen de fin de formation

Le Technicien en Tissage occupe en général un poste de régleur ou d’ “échantillonneur” au cours des premières années de carrière. Il passera parfois par un poste de Technicien de Maintenance. Puis, selon ses aptitudes et ses talents, après quelques années d’expérience, il peut évoluer vers un poste de Chef d’équipe ou de Chef mécanicien.

Référence: OFPPT